Sınıf Tavrı: İnsanlık büyük bir yol ayrımına girmiştir
"İşçi sınıfının örgütlenmesi önündeki bütün engeller kaldırılmalıdır. Sarı, yandaş sendikacılığa karşı mücadele edilip, sınıf sendikacılığı güçlendirilmelidir. Yeni mücadele kanalları açılmalıdır."
İşçilerin mücadele örgütü Sınıf Tavrı, Türkiye’nin dört bir yanından gelen öncü işçilerle birlikte, “Emekçilerin Yüzyılı İçin Ayağa Kalkıyoruz” şiarıyla düzenlenen kurultayın sonuç bildirgesini kamuoyu ile paylaştı. Bildirgede, “İnsanlık büyük bir yol ayrımına girmiştir. Ara yol bulunmamaktadır. Ya bu sömürü düzeni devam edip insanlığı ve dünyamızı felakete götürecek, ya da üretim araçlarının özel mülkiyetine son verilip, eşitlikçi özgürlükçü bir düzen kurulacaktır. Bunu da yapabilecek tek güç işçi sınıfının örgütlü gücüdür.” denildi.
Sınıf Tavrı Kurultayı’nın sonuç bildirgesinde mücadele başlıkları şöyle sıralandı:
“Ülkemiz ve dünya karanlık bir dönemden geçmektedir. Yoksulluk, işsizlik, bölgesel savaşlar aratarak devem ederken, insanlık büyük bir felakete sürüklenmektedir.
Bu felaketin kaynağı sermaye sınıfının iktidarı, yani üretim araçlarının özel mülkiyetidir. Sermaye sınıfının iktidarı sürdükçe insanlığın bu felaketten çıkması mümkün değildir. Sömürü ve kar hırsı çevreyi ve dünyayı talan etmektedir.
Sermaye sınıfının iktidarında emekçiler için eşitlik ve özgürlük yoktur. Böylesi bir düzende demokrasi ve özgürlük yalnızca sermaye için vardır. Biz işçi ve emekçiler içinse bu tam bir yalandır. Sermayenin iktidarından emekçiler için sömürü ve baskıdan başka bir şey çıkmaz.
İnsanlık büyük bir yol ayrımına girmiştir. Ara yol bulunmamaktadır. Ya bu sömürü düzeni devam edip insanlığı ve dünyamızı felakete götürecek, ya da üretim araçlarının özel mülkiyetine son verilip, eşitlikçi özgürlükçü bir düzen kurulacaktır. Bunu da yapabilecek tek güç işçi sınıfının örgütlü gücüdür.
Sermaye sınıfının uzun süredir emekçilere dönük pervasız saldırılara karşı işçi sınıfı güçlü bir yanıt üretememiştir. Nedeni ise işçi sınıfının örgütsüz bölünmüş ve kuşatılmış olmasıdır. Sermaye sınıfının saldırılarına karşı işçi sınıfının ayağa kalkmasından başka çare bulunmamaktadır.
İşçi sınıfının örgütlenmesi önündeki bütün engeller kaldırılmalıdır. Sarı, yandaş sendikacılığa karşı mücadele edilip, sınıf sendikacılığı güçlendirilmelidir. Yeni mücadele kanalları açılmalıdır.
İşçi sınıfını bölen her türlü ayırımcılığa karşı mücadele edilmeli, sınıfın birliği sağlanmalıdır. İşçi sınıfını birliği ancak güncel çıkarlarıyla tarihsel çıkarların ortaklaştığı bir zeminde gerçekleşebilir.
İşçi sınıfını kuşatan gericilik, milliyetçilik ve burjuvazinin her türlü ideolojik ve siyasal formlarına karşı mücadele büyütülmelidir.
Sınıf Tavrının 2018 kurultayında kabul edilen ve güncelliğini koruyan aşağıdaki ilkeler doğrultusunda mücadeleyi büyütecektir.
Sınıfın sadece güncel değil tarihsel çıkarlarını savunun bir mücadele hattını savunuyoruz. Bu doğrultuda Sınıf Tavrı Hareketi aşağıdaki ilkeleri benimser;
• İşçi sınıfının birliğini ve ortak mücadelesini savunur, işçi sınıfının ortak tarihsel çıkarları doğrultusunda çalışma yürütür.
• İşçilerin birliğinin, siyasal mücadele, birlik ve sınıf dayanışmayla sağlanabileceğine inanır.
• Sınıfı bölen her türlü ayrıma karşı mücadele eder. Etnik, dinsel, cinsiyetçi, mesleki ve benzeri ayrımların işçi sınıfının ortak mücadelesini bölen ayrımlar olduğunu düşünür, bu tür ayrımlara karşı işçi sınıfını bilinçlendirme faaliyeti yürütür.
• İşçi sınıfının bilinçlenmesinin önündeki engellerden olan gericiliğe ve dinin siyasete ve sendikal anlayışlara alet edilmesine karşı çıkar. Bilimden ve aydınlanmadan yanadır. İnsanların inançlarına saygıyı savunur ancak işçilerin dini inançları üzerinden bölünmesine karşı mücadele eder.
• Her türlü şoven anlayış karşısında, işçilerin birliğini savunur. Ülkemizdeki Kürt sorununun işçi sınıfının iktidarıyla çözüleceğini ve Türk, Kürt vb. başka bütün etnik kökenden gelen işçilerin kardeşliğinin ancak ve ancak sınıf kardeşliği ile mümkün olacağını savunur. Her türlü milliyetçiliğe, ayrımcılığa, ulusal baskı ve sömürüye karşıdır.
• Uluslararası işçi sınıfı dayanışmasını önemser, Türkiye işçi sınıfının uluslar arası sınıf hareketinin bir parçası olduğunu savunur.
• Emperyalizme ve tekellerine karşı ülkenin bağımsızlığını savunur. Başta AB ve ABD olmak üzere emperyalizme karşıdır. Emperyalist merkezlerin ve onların güdümündekilerin dayattığı sendikal anlayışların karşısında bağımsızlık mücadelesi yürütür. Her türlü emperyalist odakla girilen maddi ilişkiye ilkesel karşıdır. Emperyalist kurum, kuruluş, vakıflarla ilişkiye girmez, mücadele eder.
• Bütün emperyalist savaşlara karşı barıştan yanadır.
• Özelleştirmeye ve tekelleşmeye karşı toplumsal çıkarların ve kamuculuğun yanındadır.
• Sermaye sınıfı işbirlikçisi, sömürücü, gerici, ırkçı, düzen partilerini desteklemez. İşçi sınıfının kurtuluşunun kendi eseri olacağını savunur.
• İşçi sınıfının birliği ve ortak mücadelesi için işbirlikçi, gerici, sarı sendikalara karşı mücadele eder. Bu tür sendikaların beslendikleri her tür sendikal anlayışın karşısında sınıf sendikacılığını savunur.
• Sendikal mücadele ile siyasi mücadele arasındaki bağın önemine işaret eder. Sendikaların siyaset yapması önündeki engellere karşıdır. İşçi sınıfının siyasal mücadele ile kurtulacağını savunur.
İşçi ve emekçilerin insanca yaşam koşullarına sahip olmaları temel haklarıdır. Bu doğrultuda Sınıf Tavrı hareketi aşağıdaki talepleri savunur;
• İnsanca bir yaşam için gerekli olan beslenme, barınma, ulaşım, sağlık ve eğitim gibi temel ihtiyaçları ücretsiz olarak karşılanmalıdır.
• Günlük çalışma süresi 6 saat ile sınırlandırılmalıdır. Günlük çalışma süresinin azaltılması istihdamı artırma ve işsizlikle mücadelede etkin bir politika olarak kullanılmalıdır.
• Fazla mesai, hafta sonunda çalışma, öğle tatilinde çalışma gibi uygulamalar durdurulmalıdır.
• Eşit işe eşit ücret ödenmelidir. Aynı işi yapan emekçilerin ücret ve sosyal hakları arasındaki ayrım ortadan kaldırılmalıdır.
• Çalışma özgürlüğü, en temel insan haklarının başında gelmektedir. Bu özgürlüğün gereği olan istihdamın güvence altına alınması kamusal bir sorumluluk olarak düzenlenmelidir.
• Emekçilerin emeklilik hakkını elde edene kadar olan çalışma hakları yasal güvenceye kavuşturulmalıdır. Kıdem ve ihbar tazminatı gibi hakları korunmalıdır.
• Bütün çalışanlar sigortalı olmalıdır. Sigortasız işçi çalıştırmak suç sayılmalı, yaptırımlar ve denetimler artırılmalıdır.
• Güvencesiz çalışma koşullarını yaygınlaştıran her tür esneklik uygulaması kaldırılmalıdır.
• Emeklilik için yaş kriteri ortadan kaldırılmalıdır. Erkeklerde 5000, kadınlarda 4500 işgünü çalışanlara emeklilik hakkı tanınmalıdır.
• Angarya yasaklanmalıdır.
• Çalışma koşulları toplu sözleşme ile belirlenmelidir. Toplu sözleşme özgürlüğü önündeki her tür yasak ve kısıtlama ortadan kaldırılmalıdır.
• İşçi sağlığı ve iş güvenliği için alınması gereken önlemlere her koşulda eksiksiz uyulmalıdır. Gereken tedbirlerin kapsamı oluşturulurken işkolu ve işin niteliği ile işçinin yaş, cinsiyet, ebeveynlik gibi öznel durumları göz önünde bulundurulmalıdır.
• Sözleşmeli ve geçici istihdam, esnek çalışma, kiralık çalışma gibi uygulamalarla taşeronluk sistemi sona erdirilmelidir.
• İşçi ve emekçilerin çalışma koşulları ve çalışma ortamı insana yaraşır standartlarda olmalıdır.
• 50 ve üzerinde işçi çalıştırılan yerlerde kreş zorunlu olmalı, kadın işçiler için doğum ve süt izinleri eksiksiz ve yasalara uygun olarak kullandırılmalıdır. Ücretli annelik izni 1 yıl olmalı, babalar için de 6 aylık ücretli izin sağlanmalıdır.
• Kadınların üretim sürecine katılmasını engelleyen bakım hizmetleri merkezi planlama ile ele alınmalı, ücretsiz kamu hizmeti olarak sağlanmalıdır. Her iş yerine, her mahalleye ücretsiz kreşler açılmalıdır. Hasta ve yaşlı bakımevleri, ortak çamaşırhane ve yemekhaneler hizmete açılmalıdır.
• Ücretler, vergi vs. kesintiden sonra insanca yaşam koşullarını sağlayacak seviyede olmalıdır.
• Asgari ücret, işçinin ve ailesinin yoksulluk sınırının üzerinde yaşamasını garanti altına alacak seviyede belirlenmelidir.
• Asgari ücret tespit görüşmeleri demokratik ve kamuoyuna açık olarak yürütülmelidir.
• Asgari ücret tespit kararları, yargı denetimine açık olmalıdır.
• Çocuk işçi çalıştırılması yasaklanmalıdır.
İnsanlık eşit ve özgür bir dünyaya, sömürünün ve baskının olmadığı bir yaşama ancak işçi sınıfının örgütlü gücü ile ulaşabilir. Bu doğrultuda;
• İşçi sınıfının ve sendikal örgütlenmenin önündeki bütün yasal/fiili engeller kaldırılmalıdır.
• Sendikal örgütlenmenin önündeki işkolu, işyeri gibi her tür baraj kaldırılmalıdır.
• Sendika seçme özgürlüğü teminat altına alınmalıdır. Sendikaların toplu sözleşme yapmak için işyerlerindeki çoğunluk tespitinde, bakanlık onayı değil, işyerlerinde gizli oy açık sayım yoluyla yapılacak referandum belirleyici olmalıdır.
• Sendikal örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi hakkının olmazsa olmaz ön koşulu, grev hakkının özgürce kullanılabilmesidir. Her türlü grev yasağı kaldırılmalıdır. Dayanışma grevi, siyasi grev, genel grev gibi uygulamaların önündeki her tür yasal/fiili engelleme kaldırılmalıdır.
• Lokavt ve sendikalaşma karşıtı bir şantaj unsuru olarak kullanılan toplu işten çıkarma yasaklanmalıdır.
• İşkolu esasına dayalı sendikacılığın yanı sıra işyeri esasına dayalı sendikacılık da serbest bırakılmalıdır.
• Sendikaların birlik ve federasyon gibi üst örgütlenmeler oluşturmaları önündeki kısıtlamalar kaldırılmalıdır.
• İşçilerin sendikalara üyelik önündeki engeller kaldırılmalı, emekçilerin örgütlenmesinde tam özgürlük sağlanmalıdır.
• Sendika üyeliği için işçinin beyanı yeterli sayılmalıdır. Sendika üyeliği önündeki her tür bürokratik düzenleme ve devlet kontrolü kaldırılmalıdır.
• Bütün sendikalara, örgütlü olduğu işyerlerinde çoğunluğa sahip olma zorunluluğu olmaksızın kendi üyeleri için Toplu İş Sözleşmesi yapma yetkisi verilmelidir.
• İşçi, memur, kadrolu, sözleşmeli gibi çalışanlar arasındaki ayrımlar ortadan kaldırılmalı, aynı işkolu ya da işyerinde çalışanlar aynı sendikaya üye olabilmelidir. Ayrım yapılmaksızın bütün çalışanların sendikal örgütlenme hakkı yasal güvenceye alınmalıdır.
• Sendikacılık bir meslek değildir. Sendikaların yönetiminde yer alanların iki dönemden fazla aynı görevde bulunmaları engellenmelidir. Profesyonel sendikacıların ücretleri, sektördeki ortalama ücret düzeyinin üzerinde olmamalıdır.
• Sendikaların siyaset yapması önündeki engeller kaldırılmalıdır.
SINIF TAVRI yukarıda ki ilkeler ve talepler doğrultusunda;
1)Bileşeni olan Avukatlar Sendikası, İnşaat ve Yapı İşçileri Sendikası, Bağlantıyı Kes Hareketi, Sınıf Tavrı Emekliler Platformu, İlerici Kadınlar Derneği ile sektörel komiteleri ile birlikte Türkiye çapında sektörel ve işyeri bazlı büyük bir örgütlenme hamlesini başlatma kararı alır.
2)Sınıf Tavrı, İşçi sınıfının güçlü bir dayanışma merkezine sahip olması amacıyla başlatmış olduğu ‘’Alo İşçi Dayanışma Hattı’nın daha etkili olması konusunda kurultay sonrasında gerekli düzenleme ve adımları atacaktır.
3)Sınıf Tavrı, geçmiş yıllarda farklı sektör ve bölgelerde örgütlediği ‘’ İşçi okulu’’ çalışmasını yeni içerik ve biçimiyle ülke genelinde iş yeri ve sektörel bazda tekrar hayata geçirecektir.
4)Sınıf Tavrı, grev yasaklarına karşı başlatılmış her türlü mücadelenin büyümesi ve güçlenmesi ile emekçilerin hak gasplarına karşı başlamış veya başlayacak tüm fiili mücadelelerinin kazanımla sonuçlanması için tüm imkanlarını seferber edecektir.
5) Sınıf dostu aydınlarında katkılarıyla işçi sınıfına seslenen süreli bir yayın çıkarılacaktır.
